Beratungs-Schwerpunkte

• Strategische Entwicklungen für Unternehmen und Non Profit Organisationen
• Veränderungsprozesse gestalten, bewirken und begleiten, zusammen mit den Beteiligten
• Kompetenz-Entwicklungen von Führungskräften und Mitarbeitern erlebbar verankern, im Team, als Coaching, mit Tool-shops
• Kultur-Veränderungen in Bild, Wort, Symbol, Verhalten und Ausdruck
• Training und Coaching in Team-Entwicklung, Persönlichkeit, Kommunikation, Konfliktmanagement, Kultur und Image, Führung, Werte und Sinn

Das Besondere

• Für Grossgruppen, Teams, Einzelne
• Spezialseminare «Die Kunst zu Sein» für stark geforderte Führungskräfte, Leistung und Sinn, Time-outs aktiv-meditativ
• Design-Vielfalt, Tai Ji, Energetik, Musik usw.